凝心聚力開新局 城投集團召開新員工轉(zhuǎn)正述職會

2月20日晚，城投集團新員工轉(zhuǎn)正述職會議在集團七樓會議室舉行，由集團班子成員及各部門負責人作為考評員參加會議并現(xiàn)場打分。

總經(jīng)理劉輝首先宣讀了新員工考核辦法，隨后轉(zhuǎn)正人員依次進行述職，主要從“自我介紹、崗位介紹、工作總結(jié)、未來規(guī)劃”四個方面進行闡述，認真總結(jié)實習期間工作完成情況，分享工作中的亮點及心得體會，剖析自身存在的不足，提出改進措施和行動方案，闡述接下來的工作計劃。員工述職后，各考評員對其現(xiàn)場表現(xiàn)情況點評并打分。

董事長程遠志對轉(zhuǎn)正人員提出了殷切希望：在工作中要注重把握三力：“學習力、執(zhí)行力、思考力”，持續(xù)提升自身素質(zhì)能力，樹立終身學習的目標，注重成長，不斷給自己確定小目標，鋪設(shè)更長遠的職業(yè)道路，最終實現(xiàn)一個大目標，集團秉持“吃苦的吃香、能干的能上、實干的實惠、有為的有位”的用人理念，希望每一位城投人都能夠踔厲奮發(fā)、砥礪前行，不辜負人民和社會對城投集團寄予的厚望。

通過此次述職會議，新員工們深刻了解到自己在工作中存在的不足，明確了下一步努力的方向，更大地激發(fā)了自身的工作熱情。大家紛紛表示，只有直面挑戰(zhàn)，抓住機遇。把握發(fā)展趨勢，認清復雜形勢，分析局部態(tài)勢，努力將當前集團取得的新優(yōu)勢、新成績轉(zhuǎn)化為新時代、新階段、新時期的新的增長點，才能提高自身能力本領(lǐng)，更好地為城投集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自身力量！